TC12-5　組織学習の概念を導入した適応的マルチエージェント強化学習システム

○舘山武史（愛知工科大学）

近年の産業システムの大規模・複雑化を背景に，システムの頑健性や柔軟性の向上が期待できる，マルチエージェントシステムが注目されている。また，システムを構成するエージェントが学習によって自身の行動戦略を獲得する，マルチエージェント強化学習の実用化が期待されている。マルチエージェントシステムには，環境の変動に適応する能力が求められるが，強化学習をマルチエージェントシステムに適用した場合，環境の変動が発生した際に再学習を行うことで，変動への適応が可能である。しかし，効率的に環境の変動に適応するためには，過去の学習によって得た知識を保存し，必要な状況で再利用することが有効となる。本研究では，社会学の組織論の分野で研究されている組織学習の概念をマルチエージェント強化学習に導入することにより，過去の学習によって得た知識を保存し，状況に応じて再利用することを可能とする手法を提案する。